Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης ενισχύουν σημαντικά την απασχολησιμότητα των ανέργων στην Ελλάδα σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ
Στη σημερινή εκδήλωση «Συνδέοντας τους ανθρώπους με τις θέσεις εργασίας: Αξιολόγηση του αντίκτυπου προγραμμάτων κατάρτισης και μισθολογικών επιδοτήσεων ανέργων στην Ελλάδα», που διοργάνωσαν η ΔΥΠΑ και ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που πραγματοποίησε ο ΟΟΣΑ, σύμφωνα με τα οποία η απασχολησιμότητα και το εισόδημα των ωφελουμένων ενισχύθηκε σημαντικά. Η έκθεση αποτελεί μέρος μιας κοινής δράσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του ΟΟΣΑ, που αποσκοπεί στη διευκόλυνση χρήσης υψηλής ποιότητας δεδομένων για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων και της αποδοτικότητας των Ενεργητικών Πολιτικών της Αγοράς Εργασίας (ALMPs).
Στην εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας «Κωνσταντίνος Μίχαλος» του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), συμμετείχαν ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Βασίλης Σπανάκης, η Διευθύντρια Απασχόλησης και Κοινωνικής Διακυβέρνησης (DG EMPL) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Barbara Kauffmann, ο Υποδιευθυντής Απασχόλησης, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΟΟΣΑ Mark Pearson και ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης.
Σύμφωνα με την έκθεση του ΟΟΣΑ που εξέτασε τρία προγράμματα κατάρτισης της περιόδου 2017-2020 και 17 προγράμματα απασχόλησης της περιόδου 2017-2021 στην Ελλάδα, ο αντίκτυπος των προγραμμάτων στην απασχολησιμότητα και στη διαμόρφωση των εισοδημάτων των ωφελούμενων είναι ιδιαίτερα σημαντικός.
Συγκεκριμένα, για τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης ανέργων:
· 12 μήνες μετά την έναρξη συμμετοχής το ποσοστό απασχόλησης των συμμετεχόντων ήταν 59% υψηλότερο από αυτό των μη συμμετεχόντων (86,4% έναντι 27,7%).
· 24 μήνες μετά την έναρξη συμμετοχής το ποσοστό απασχόλησης των συμμετεχόντων ήταν 33% υψηλότερο από αυτό των μη συμμετεχόντων (61,4% έναντι 28,6%).
· 36 μήνες μετά την έναρξη συμμετοχής, οι συμμετέχοντες έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να απασχοληθούν σε σχέση µε τους μη συμμετέχοντες, καθώς το ποσοστό απασχόλησης τους ήταν 59%, σε σύγκριση με το 32% της ομάδας σύγκρισης – διαφορά 27%.
Για τα προγράμματα επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης:
12 μήνες μετά την έναρξη συμμετοχής, η πιθα …
Διαβάστε όλο το άρθρο από την πηγή
